为进一步提升新班主任的管理能力，打造优秀的学生管理团队，创建优越的育人环境，近日，我系开展了新班主任岗前技能培训工作。

面对系部学生数量众多，而新班主任又普遍缺乏工作经验和技巧的局面，车辆运用工程系在做好新班主任选拔工作的同时，不忘为他们及时“充电”：一是组织召开了班主任工作经验交流会，由经验丰富的老班主任交流自己的方法经验和体会，带给新班主任最深刻实用的理论和最生动直接的实战经验；二是新老班主任“一帮一”结对，以老带新，实现新班主任的快速成长；三是加强理论素养学习，强化师德教育，组织新班主任认真学习学院相关文件精神，提高育人水平。四是搭好班主任工作交流平台，充分发挥好QQ群、飞信群和微博等新媒体宣传阵地作用，及时分享管理经验，提高新班主任管理水平。

我系开展系列举措，有利于新班主任们掌握工作的必备知识和技能，增强了德育工作的针对性和实效性。相信在13级新生班主任的带领下，新生们将会很快适应大学生活,走好大学生涯的第一步。